Selon son travail, 4 points se retrouvent dans les 8 politiques:
- Le blogger est personnellement responsable de ses écrits
- Le blogger reste naturellement assujetti à la politique de l'entreprise et aux contraintes de son contrat de travail
- Les secrets d'entreprises restent confidentiels
- Le blogger reste un être humain bien élevé vis-à-vis de ses congénères.
Après, Fredrik Wacka définit des règles plus diffuses:
- les habituelles: elles apparaissent dans au moins 4 cas sur 8
- les "exotiques": elles sont l'oeuvre d'une seule société ou presque
A lire pour ceux des départements RH et/ou Innovation qui doivent formaliser ce sujet dans leur entreprise!
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